Статьи и обзоры:::B2B - инновации:::Технопарк планирует участие в подготовке кадров для инновационной деятельностиВерсия для печати
Новости портала
Инновационное кольцо
 Каталог участников
  Рейтинг участников
 Последние пресс - релизы
 Поиск
 Личный кабинет
Статьи и обзоры
 Венчурный бизнес
 Потребительские инновации
 Электронный бизнес
 Интернет - маркетинг
 B2B - инновации
 В2В - новинки
 Новости сайтов
Доска деловых объявлений
 Последние сообщения
 Поиск
  Поиск по заголовкам
 Личный кабинет / Добавить объявление
 Регистрация
 Каталог участников
  Рейтинг участников
Деловые ресурсы Рунета
 Каталог досок деловых объявлений
 Региональные деловые объявления
Инновационные ресурсы Рунета
 Банки бизнес-идей
 Инновационные центры

Технопарк планирует участие в подготовке кадров для инновационной деятельности 

18 июля в выставочном центре СО РАН состоялся круглый стол на тему «Системный подход в подготовке кадров для инновационной деятельности». Участие в мероприятии приняли представители администрации Новосибирской области, Технопарка Новосибирского Академгородка, высших учебных заведений города и инновационных компаний.
Круглый стол стал продолжением двухдневного семинара, организованного совместно с корпорацией «Интел», при участии профессоров Калифорнийского Университета (в г. Беркли) на тему: «Инновационное Предпринимательство. От теории к практике». Обмен опытом по подготовке кадров с крупнейшими зарубежными компаниями и ведущими образовательными центрами, безусловно, является важным элементом в системе российского образования. С таким мнением согласились все участники заседания. Насущной проблемой в системе подготовки кадров для инновационной деятельности является слабая связь с реальными процессами коммерциализации научных разработок у представителей отечественного бизнеса, работающих в сфере высоких технологий. Сегодня в большинстве высших учебных заведений Новосибирска читается курс бизнес-планирования и управления маркетингом, однако, результативный опыт применения подобных знаний в практике рыночной деятельности инновационных компаний пока отсутствует. Нехватка преподавателей-практиков, скудная база образовательно-методических программ, и как следствие, недостаточный уровень подготовленности студентов в данной области напрямую влияет на замедление темпа развития инновационной экономики не только в регионе, но и в России в целом.
«Жизненный цикл инноваций это длительный путь. Для того, чтобы полноценно реализовать проект, требуется не только готовая научная разработка, необходимо финансирование. Сегодня деньги есть, однако представить и защитить проект, с точки зрения технико-экономических обоснований получается лишь у небольшого количества организаций, обращающихся за финансированием», - отметил директор новосибирского областного фонда поддержки науки и высшего образования администрации НСО, Борис Ивлев. «Зачастую, требование представить бизнес-план оказывается невыполнимой задачей. Давая образование, мы сегодня не учим, как принимать на себя ответственность. Нужно перестроиться, как можно скорее. Необходимо создать возможности для получения практики в инновационном образовании».
Тема нехватки практических навыков у выпускников, приходящих в бизнес-среду вызвала бурное обсуждение. Предложение об участии в формировании актуального пакета профильных учебных дисциплин высказал и генеральный директор ОАО «Технопарк Новосибирского Академгородка», Дмитрий Верховод: «Мы готовы обсуждать программы развития образовательного процесса совместно с НГУ, корпорацией «Интел», при поддержке администрации НСО и СО РАН. Возможность качественного обучения и повышения квалификации инновационных предпринимателей в ближайшей перспективе будет предоставлена Технопарком на базе бизнес-инкубаторов. Мы открыты к сотрудничеству не только с НГУ, но и с другими ВУЗами города».
Свое видение образовательной системы подготовки/переподготовки кадров на круглом столе представила компания «Интел». Корпоративный университет «Intel University», основанный на базе корпорации предоставляет большое количество курсов, как в технической сфере, так и по совершенствованию профессиональных навыков: личностных, коммуникативных, лидерских. «Мы считаем, что те студенты, которые выпустились по современным специальностям, не важно, куда они пойдут, в высшую школу или останутся в индустрии - станут проводниками, поддерживающими общее развитие высоких технологий. Такова наша идеология. Обучение людей, независимо от того, станут ли они сотрудниками «Интел» или выберут место в организациях, являющихся конкурентами базируется прежде всего на принципе корпоративной социальной ответственности. Когда компании, работающие в определенной среде, делятся своим потенциалом, наработками, общение с сообществом является двигателем проекта» - отметил директор программ по взаимодействию с ВУЗами России корпорации «Интел», Алексей Николаев.
Желание дальнейшего сотрудничества с компанией «Интел» высказали представители новосибирских ВУЗов. Опыт, полученный в рамках прошедшего семинара, имеет большое значение и будет максимально эффективно использован участниками. Специалисты сошлись на мнении, что обучение студентов основам инновационного менеджмента необходимо осуществлять в обязательном порядке, должна быть разработана программа общей системной подготовки, а профильную специализацию давать только тем учащимся, которые желают продолжить образование по собственной инициативе.

Опубликовано - Сервер пресс-релизов PR.B2BSBN.RU

 

последние новости компаний
Металл Профиль предложил современное и экономичное решение для строительства в сейсмоопасных районах
Выпущен новый сервис «1С-Рарус:Мониторинг производительности»
ЭОС представил новую версию EOSmobile 4.11 для ОС Android
«1С-Рарус» представил новый сервис «Система подсчета посетителей»
В России впервые тестируют постквантовую защиту для видеоконференцсвязи
Новые версии приложений EOSmobile
Платформа «Сфера» стала ИТ-платформой года
Intersoft Lab расширяет возможности GAP-анализа ликвидности и процентного риска на базе ПО «Контур»
Новый сервис Гарант ДокМэйл упростит и ускорит электронный документооборот
Проект Т1 Интеграции и Ростелеком – победитель премии GlobalCIO|DigitalExperts
последние объявления
комплект мебели для террасы
авторучки паркер
настенные офисные часы
подушки для гостиниц
встраиваемые кухни
кран шаровой вр вр бабочка
решетка в подоконник
вагончик из сэндвич панелей
фундаментный анкерный болт
саженцы спиреи
рукав рвд
искусственный футбольный газон
дагестанский камень для фасада
Техинком официальный дилер Lada
КАПИТАЛ LIFE
КАРГО ВИНГС
Профис недвижимость
Super Marine
Московская Городская Служба Недвижимости
Автомобильный завод «УРАЛ»
Статьи и обзоры:::B2B - инновации:::Технопарк планирует участие в подготовке кадров для инновационной деятельностиВерсия для печати
Сервер деловых сообщений - Аренда Рекламного Комплекса - Сервер пресс-релизов на В2ВSBN - Рейтинг TOPB2B - Портал «Обеспечение Бизнеса» - Сервер Управления Рекламой СБН
Сайт построен по технологии ТАПИР.
© Синтез Бизнес Новаций 1999-2024